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会社で何にでも口出しする「アドバイス・モンスター」は、誰の心にも潜んでいる。 (3/4)

2020.07.29 Wednesday

前ページアドバイスは与える側に利益がある

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モンスターを飼いならす2つの方法

それでは、アドバイス・モンスターを飼いならすにはどうすれば良いでしょうか。スタニエ氏が提示する2つの方法は実にシンプルです。

氏によれば、アドバイス・モンスターは誰にもありますが、その起動が非常に早い人がいると指摘します。そこでモンスターを飼いならすための第一歩は、アドバイス欲がどれだけ突発的に心の内に現れるかを知ることです。

自分で意識するようになれば、中途半端で無益なアドバイスを止めることもできるでしょう。

もう一つの方法は、受け手の気持ちを意識することです。

アドバイスの押し付けは受け手のストレスに変わるだけですし、アドバイスが正しかったとしても、その人の自立性や自分で考え行動する機会を奪ってしまいます。

例えば、職場でやたらとアドバイスをする上司や同僚は、威圧的に感じられて、受け手は発言しにくくなります。それでは、実りのある会議や話し合いも難しくなるでしょう。

次ページアドバイスでなく「コーチング」を

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