「他者を物のように扱う」人の心には”特権意識”が根付いている (2/2)

日本の文化でもこの構造が適用されやすい環境があると考えます
特に日本では組織や集団内で現れやすい傾向。
何らかの集団を運営し動かす際に、誰かが成り手になる必要性が出てくる時、「自分は特別だから選ばれたのだ」と言う思い込みや勘違い等を含んだ選民意識の思考が、他人を物のように扱い始める始まりになっている。
また、その思い込みは、そのような人が他者を選ぶ時にも適用される。あなたは特別だから私が選んでやった。と言うような。非常に自己中心的な、自己愛が強い傾向も含まれている。

その立場になくても、自分は特別だと思い込んでいると、幼児的万能感が強い傾向がある者、自己英雄感を持つ者により、「他者は自分が動かせる駒込である」と言う考えから、立場役職において上に立ちたがる人もいるので、自衛する必要がある。
彼らに、「あなたじゃなくてもよかった、など、対等さの選択肢や、個人の個性の話、言ってみてやらせてみて…の人は動かじの名言のやり方、組織の運営は誰でもできるようにする必要がある。他の人にもできるようにする話」を持ち込むと、非常に不快そうな表情や態度ををするので、注意深く観察してみると良い。
誰にでもできる内容ではなく、指示を出せる立場についている人に一部、この傾向が多くなる。

自分も周りの人にもSpotlightを当てながら、それぞれの人のアイディアや意見を尊重することができ、一人ひとりを大切にしながら、全体で何かを動かし引き出せる知的好奇心からの人なのか、
それとも、自分だけが中心になることや、自分が気に入った人だけを周りに配置し、自分のシンパで固める傾向や、ある特定の関心・目的のために自分は特別だと言うふうに見せることがうまい人、管理や人を支配下に置くことに固執している人なのか、対等さ公平さ性差の話をしてもよく見極められる。

日本の経営者や企業幹部の大部分がこれに当てはまるんじゃない？
経営者じゃなくても、今だけ俺だけお金だけ、の日本人も少なくないし。
氷河期世代が丸ごとこの理論の犠牲者になった訳で、その結果内需は衰退し、少子化も加速して今に繋がってる。
まあ、世界的な傾向でもあるだろうけどね。日本は特にドギツイってだけで。

選挙の候補者全員数値化してほしいけど公開前提だと正直に答えないまでデフォってのも知ってる

以前いた家族経営の身内職員がまさにこれ。

物理的に自分も他人も宇宙を流れる一点であって、
そういう意味ではすべて物だし道具ではあるけど、“自分は例外”だなんてことはなくって。
それに気付けずに幼児的万能感をこじらせて＜仕方ないこと(自分の効力外の因果)＞と＜自分がなんとかできたこと＞を適切に分けれらない、想像力が足りないような人が一方的な特権意識で客体視が強まるんだと思う。
自分という存在を計算に入れられないだけ。
ただの観客や支配者や神だと勘違いしてる。
因果の方向がたまたま自分から外の時もあれば外から自分の場合もあるというだけなのに。

自分が何とか出来たかもしれないことに関しては、現実問題として過去の自分ができなかった時点で「どうにもできなかった過去の自分がそこにあっただけ」と割り切って、かつ次なんとかできるように努力しようとすることの方が大事だが、そういう前向きな思考ができずに自分の思い通りになるという妄想を保っていないと自分を否定することになってしまうことへの恐れがあったり。

つまるとこ想像力不足と、自己否定への恐れと、解決できるまでの認知負荷に耐えられずもうだめだと考えるのをあきらめて安易な妄想や解決手段に落ち着いてしまうことのコンボパックで一方的な道具視(客体視)につながると勝手に思ってる。